Según un reciente informe elaborado por la Confederación Española de Transporte en Autobús (Confebus), en Murcia sería necesario cubrir 219 puestos de trabajo de conductor.
La falta de conductores es un problema generalizado en todas las provincias. El 97,6 % de las empresas reconoce tener dificultades para contratar conductores.
- El 93,61 % de los puestos de conductor a cubrir se concentran en Cataluña, Murcia, Baleares y Andalucía por este orden: Cataluña representa el 78,2 % de las necesidades de contratación, seguida por la Región de Murcia (7,7 1%), Baleares (4,61 %) y Andalucía (3,09 %).
- Las necesidades de contratación son mayoritariamente de carácter estable. Así lo indican el 75 % de las empresas. Existe la necesidad de contratación por campañas en un 28,6 % y con carácter temporal en un 23,8 %.
Hay otros puestos de trabajo distintos del personal conductor que también necesitan ser cubiertos:
- Algo más de un tercio de las empresas (33,7 %) señalan dificultades para encontrar mecánicos y personal de taller.
- Una de cada diez empresas tiene problemas para encontrar jefe y/o personal de tráfico.
- El 3,61 % de las empresas manifiesta necesitar personal administrativo y dificultades para encontrarlo.
Este informe ha sido remitido al Ministerio de Transportes y Movilidad Sostenible y al Ministerio de Defensa.
Fuente: Confebus