Las autoridades alemanas han relajado levemente las obligaciones de información y de registro para las empresas de transporte.
A partir de ahora, se establecen dos exenciones a las obligaciones de información y registro:
1. Si el salario mensual bruto del conductor supera los 2.958€
2. El salario mensual excede los 2000€ brutos en la actualidad y los doce meses anteriores.
Recomendamos que si se cumple alguno de los dos supuestos, se facilite al conductor copia del documento (nómina o certificado anual de percepciones) probatorio.
En esos casos, como indican las aduanas alemanas, ya no sería necesario por parte de la empresa cumplir con los requisitos de información via fax del ingreso en territorio alemán del trabajador ni de conservación de registros de tiempos.
Más información: http://www.zoll.de/EN/Businesses/Work/_functions/faq_einleitung.html?nn=92372
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