El pasado 2 de enero de 2017 entró en vigor en Austria la Ley del Salario Mínimo (Ley contra en Dumping Social).
La ley exige el pago del salario mínimo austriaco a los empleados desplazados. Se aplica al transporte internacional (carga/descarga) y también al cabotaje.
El salario mínimo actual en Austria se sitúa entre 8,49 €/hora y 10,50 €/hora, dependiendo al colectivo que se pertenezca, el grado académico, antigüedad y mercancías transportadas.
Los desplazamientos deben declararse cumplimentando el formulario on-line en la web (disponible en español):
A tener en cuenta:
– Todos los puntos de carga y descarga deben estar indicados en dicha declaración. Si un conductor normalmente carga/descarga en una misma dirección, se podrá cumplimentar la declaración de desplazamiento indicando un periodo máximo de 3 meses.
– No es necesario tener un representante en Austria.
– El conductor debe llevar consigo o tener disponible en formato electrónico, los siguientes documentos:
1-Copia de la declaración de desplazamiento
2-Contrato de trabajo
3-Nóminas y justificante de pago
Sanciones:
– No declarar el desplazamiento vía web de 1.000 € a 10.000 €, en caso de reincidencia de 2.000 € a 20.000 €.
– Si la declaración de desplazamiento requiere de cambios pero la empresa no los ha indicado de 41 € a 4.140 €.
– No llevar copia de la declaración de desplazamiento de 500 € a 5.000 €.
– No llevar el resto de documentación requerida de 1.000 € a 10.000 €, en caso de reincidencia de 2.000 € a 20.000 €.
– No pagar el salario mínimo austriaco de 1.000 € a 10.000 €.