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Bases de cotización autónomos para 2024

La orden de cotización para 2024 fija las tablas general y reducida, las bases máximas y mínimas y los tipos de cotización de este régimen especial desde el 01/01/2024.

Desde el 1 de enero de 2024, con independencia de los rendimientos netos obtenidos por los trabajadores por cuenta propia o autónomos, la base máxima de cotización es de 4.720,50 €/mensuales.

Durante el año 2024, la tabla general y la tabla reducida y las bases máximas y mínimas aplicables a los diferentes tramos de rendimientos netos son las siguientes:

La base de cotización de los trabajadores que a 31/12/2023 hubiesen solicitado un cambio de su base de cotización con efectos desde el 1 de enero de 2024, es la solicitada siempre que se encuentre en alguno de los tramos de las tablas anteriores 1 y cumpla lo establecido en el RDL 13/2022.

Posibilidad de variar la base de cotización para autónomos

Los trabajadores comprendidos en el RETA y los trabajadores por cuenta propia (autónomos) incluidos en el grupo primero de cotización del RETM que, a fecha 01/01/2024, hubieran optado por las bases máximas permitidas hasta ese momento, pueden elegir, hasta el 29/02/2024, cualquier base de cotización de las comprendidas entre aquella por la que vinieran cotizando y el límite máximo que les sea de aplicación.

La nueva base elegida surtirá efectos desde el 01/01/2024.

Tipos de cotización desde del 1 de enero de 2024:

1- Para las contingencias comunes, el 28,30%. Cuando se tenga cubierta la incapacidad temporal en otro régimen de la Seguridad Social y el trabajador autónomo no opte no opte por acogerse voluntariamente a la cobertura de esta prestación (LGSS art.315), se aplica una reducción en la cuota que correspondería ingresar de acuerdo con el tipo para contingencias comunes equivalente a multiplicar el coeficiente reductor del 0,055 por dicha cuota.

2- Para las contingencias profesionales, el 1,30%, del que el 0,66% corresponde a la contingencia de incapacidad temporal y el 0,64 a las de incapacidad permanente y muerte y supervivencia.
Los trabajadores incluidos en este régimen especial que no tengan cubierta la protección dispensada a las contingencias derivadas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales han de efectuar una cotización adicional equivalente al 0,10%, aplicado sobre la base de cotización elegida, para la financiación de las prestaciones por riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia.

3- Para el mecanismo de equidad intergeneracional, se aplica el tipo del 0,70% sobre la base de cotización por contingencias comunes.

Por otra parte, el tipo de cotización por IT en los supuestos de trabajadores con 65 o más años (LGSS art.311) a partir de 01/01/2024:

  • es el 1,56% para los trabajadores por cuenta propia o autónomos y para los trabajadores por cuenta propia del RETM;
  • y el 3,30% o el 2,80%, según proceda, para los trabajadores por cuenta propia agrarios incluidos en el sistema especial.