Contempla una subida del 1,5 % en 2017 que será aplicada a todos los conceptos salariales
El pasado 29 de marzo se firmó le convenio colectivo de trabajadores de empresas de transporte regular y discrecional de viajeros de la Región de Murcia para los años 2016-2019.
El convenio contempla una subida salarial del 1,50% para 2.016, 1,50% para 2.017, 1,75% para 2.018 y 2,00% para 2.019.
La póliza de accidentes queda establecida para todo el periodo en 26.267,00 euros y se regula el cómputo de las horas de presencia recogido en el Real Decreto 1561/1995, sobre trabajo efectivo y tiempos de presencia.La subida se aplica a todos los conceptos salariales: salario, antigüedad, quebranto de moneda, horas extraordinarias, dietas y plus de atención continuada.
También se ha actualizado el precio de las horas de presencia que queda establecido para toda la vigencia del convenio en 9,00 euros.
El crédito de horas sindicales para delegados de personal y comités de empresa se ajusta al Estatuto de los Trabajadores y se autoriza su acumulación y uso hasta en un periodo de seis meses.
Se introduce la subrogación del personal, tanto de líneas regulares de viajeros como en servicios regulares de uso especial (modalidad de escolares), principalmente en los contratos suscritos con la Consejería de Educación.
El pago de los atrasos, generados durante el año 2016 y estos tres meses del 2.017, se podrá realizar hasta en los seis meses posteriores a la fecha de firma del acuerdo (29-03-2017).
Convenio Viajeros
Texto y tablas salariales del Convenio Colectivo para el transporte regular y discrecional de viajeros de la Región de Murcia 2016-2019