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PRACTICAS NO LABORALES EN EMPRESAS DE TRANSPORTE. ALUMNOS DISPONIBLES

FROET está impartiendo el curso “Actividades Auxiliares de Almacén y Carretillas” que conlleva una parte práctica en empresas de transporte.

Las empresas que lo deseen pueden solicitar a FROET alumnos en régimen de prácticas no remuneradas hasta el próximo 16 de mayo.

Plazo solicitud alumnos: lunes 16 de mayo de 2014
Myrian Capilla
[email protected]
968340100

ALUMNOS Y FORMACIÓN RECIBIDA

Son un total de 15 alumnos los que han realizado la formación, con 170 horas de formación recibida.

Contenidos de la formación:

Operaciones auxiliares de almacén (80 horas)
• Estructura y tipos de almacén.
• Operaciones de almacenaje.
• Trabajo en equipo en las operaciones auxiliares de almacén.
• Documentos básicos en el almacén.
• Equipos de manutención del almacén.
• Sistemas de identificación, localización y seguimiento de mercancías.
• Seguridad y prevención en las operaciones auxiliares de almacén.
• Mantenimiento de primer nivel en los equipos de almacén.

Preparación de pedidos (40 horas)
• Operativa de la preparación de pedidos.
• Sistemas y equipos en la preparación de pedidos.
• Envases y embalajes.
• Seguridad y prevención de accidentes y riesgos laborales en la manipulación y preparación de pedidos.

Manipulación de cargas con carretillas elevadoras (50 horas)
• Manipulación y transporte de mercancías.
• Embalaje y paletización de mercancías.
• Carretillas para el transporte de mercancías.
• Manejo y conducción de carretillas.
• Carga y descarga de mercancías.

CARACTERÍSTICAS DE LAS PRACTICAS NO LABORALES EN EMPRESA

Duración y horario
40 horas. En horario de 3 a 8 horas diarias hasta completar el total de las mismas. En jornada de lunes a viernes.

Coste
La realización de estas prácticas no supone relación laboral alguna con la empresa, ni supone coste alguno para la misma.

Número de alumnos
Cada empresa podrá acoger a uno ó más alumnos.

Seguro
Todos los alumnos tienen cobertura de seguro por parte de FROET.

Tutor de prácticas
El único compromiso que adquiere la empresa es el de designar una persona de la misma que haga las funciones de tutor/a de prácticas.

Sin compromiso de contratación posterior
Si la empresa decidiese contratar posteriormente a cualquiera de los alumnos en prácticas, podrá hacerlo libremente y en la condiciones que acuerden dichas partes. Esta posible contratación estará al margen del propio curso.

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