Las solicitudes deberán ser presentadas dentro del periodo comprendido entre el 3 de marzo y el 1 de octubre de 2018.
Se contemplan ayudas de hasta 9.000 € para contrataciones indefinidas a tiempo completo.
La Consejería de Empleo, Universidades y Empresa ha lanzado una batería de ayudas a las empresas de la Región con una dotación de 4,6 millones de euros y con dos objetivos: fomentar el empleo de calidad y luchar contra la temporalidad.
Se trata de subvenciones del Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF) disponibles hasta el 1 de octubre para empresas que hagan contratos indefinidos a parados, que ofrezcan prácticas a jóvenes desempleados o que conviertan contratos formativos en indefinidos. La previsión del Gobierno regional es que se alcance al menos la cifra de mil ayudas.
El primero de estos bloques de ayudas se centra en ofrecer a las empresas subvenciones que van desde los 3.000 a los 9.000 euros por cada desempleado que contraten de manera indefinida, siempre que ese parado pertenezca a un colectivo considerado de difícil inserción. Los colectivos de desempleados incluidos son los jóvenes menores de 30 años, parados de larga duración, personas en situación o riesgo de exclusión social, víctimas del terrorismo y mujeres víctimas de violencia de género.
Así, por ejemplo, la Comunidad ofrece 3.000 euros a la empresa que haga un contrato fijo a tiempo parcial a un joven menor de 30 años que se encuentre sin empleo, y 6.000 euros si el contrato es a tiempo completo. En el caso de personas en situación o riesgo de exclusión social, víctimas del terrorismo y mujeres víctimas de violencia de género, la ayuda a la empresa contratante es de 3.750 euros si el vínculo laboral es a tiempo parcial, y de 7.500 euros si es a tiempo completo.
Por lo que respecta a parados de larga duración, las ayudas a las empresas están graduadas en función del periodo acumulado en desempleo, y también de la edad y características del contratado. La mayor ayuda dentro de este programa se concede por la contratación de parados de larga duración mayores de 45 años que tengan cargas familiares (4.500 euros por un contrato fijo a tiempo parcial, y 9.000 si es a tiempo completo).
Hasta 5.100 euros por un contrato en prácticas
La segunda línea de ayudas va dirigida a las empresas que ofrezcan a jóvenes parados un contrato en prácticas, o bien unas prácticas no laborales. En el caso del contrato en prácticas, la ayuda oscila entre los 1.500 y los 5.100 euros a la empresa, dependiendo de la duración del contrato (mínimo seis meses, y máximo 24). El objetivo es que estos jóvenes, que ya deben contar con una titulación oficial, adquieran una experiencia laboral relacionada con los estudios cursados.
Si la empresa acoge las prácticas no laborales de un joven parado menor de 30 años e inscrito en Garantía Juvenil, la ayuda del SEF es de 2.400 euros siempre que esas prácticas duren al menos seis meses (este tipo de vinculación sólo puede prolongarse entre tres y nueve meses). Además, la empresa debe pagar mensualmente al joven como mínimo el 110 por ciento del IPREM mensual vigente, es decir, 591 euros.
Por último, el tercer bloque de las subvenciones busca animar a las empresas a que hagan fijos los contratos formativos con los que actualmente cuenten. Así, la ayuda es de 3.000 euros si ese contrato formativo se transforma en uno indefinido a tiempo parcial, y de 6.000 euros si se convierte en indefinido a tiempo completo.
1. FOMENTO DE LA CONTRATACIÓN INDEFINIDA:
2. CONVERSIÓN EN INDEFINIDOS DE CONTRATOS FORMATIVOS :
A tiempo completo 6.000 €
A tiempo parcial (50 % jornada mínima): 3.000 €
3. CONTRATOS EN PRÁCTICAS:
Contratos formativos en practicas a tiempo completo realizados a personas jóvenes desempleadas que, con anterioridad a la fecha del inicio del contrato de trabajo, no hayan cumplido 30 años de edad y se encuentren inscritos como demandantes de empleo en las Oficinas de Empleo del SEF.
Duración del contrato de trabajo
De 6 meses y menos de 12: 1.500 €
De 12 meses y menos de 18: 2.700 €
De 18 meses y menos de 24: 3.900 €
De 24 meses: 5.100 €
4. CONTRATACIÓN INDEFINIDA DE PERSONAS DESEMPLEADAS DE LARGA DURACIÓN
Contrataciones indefinidas realizadas a tiempo completo o a tiempo parcial cuando la jornada pactada sea como mínimo del 50% de la jornada laboral a tiempo completo, de personas desempleadas, realizadas a partir de la publicación del extracto de esta convocatoria siempre que:
PLAZO DE PRESENTACIÓN:
El plazo de presentación de solicitudes de subvención será de 15 días naturales, contados a partir de la fecha de alta en Seguridad Social del trabajador contratado. Las solicitudes deberán ser presentadas dentro del periodo comprendido entre el 3 de Marzo y el 1 de Octubre de 2018.
Más información
Ayudas 2018 del Gobierno Regional a la contratación indefinida