Las solicitudes deberán ser presentadas dentro del periodo comprendido entre el 10 de abril y el 30 de septiembre 2019.
Se contemplan ayudas de hasta 9.000 € para contrataciones indefinidas a tiempo completo.
La Consejería de Empleo, Universidades y Empresa ha lanzado una batería de ayudas a las empresas de la Región con una dotación de 3,1 millones de euros y con dos objetivos: fomentar el empleo de calidad y luchar contra la temporalidad.
El primero de estos bloques de ayudas se centra en ofrecer a las empresas subvenciones que van desde los 3.000 a los 9.000 euros por cada desempleado que contraten de manera indefinida, siempre que ese parado pertenezca a un colectivo considerado de difícil inserción. Los colectivos de desempleados incluidos son los jóvenes menores de 30 años, parados de larga duración, madres de niños menores de cuatro años, personas en situación o riesgo de exclusión social, víctimas del terrorismo, y mujeres víctimas de violencia de género.
Así, por ejemplo, la Comunidad ofrece 3.000 euros a la empresa que haga un contrato fijo a tiempo parcial a un joven menor de 30 años que se encuentre sin empleo, y 6.000 euros si el contrato es a tiempo completo. En el caso de personas en situación o riesgo de exclusión social, víctimas del terrorismo y mujeres víctimas de violencia de género, la máxima ayuda es de 7.500 euros, y por incorporar a una mujer que sea madre de un menor de cuatro años, la cifra asciende a 8.500 euros.
Igualmente, la contratación de un joven menor de 30 años que esté desempleado e inscrito en Garantía Juvenil cuenta con un apoyo económico de hasta 6.000 euros, que se elevan hasta los 7.500 euros si el joven es titulado universitario y el contrato se realiza para tareas relacionadas con esa titulación.
Por lo que respecta a parados de larga duración, las ayudas a las empresas están graduadas en función del periodo acumulado en desempleo, y también de la edad y características del contratado. La mayor ayuda dentro de este programa se concede por la contratación de parados de larga duración mayores de 45 años que tengan cargas familiares (9.000 euros si es a tiempo completo).
Hasta 6.000 euros por estabilizar un contrato formativo
La segunda línea de subvenciones busca animar a las empresas a que hagan fijos los contratos formativos con los que actualmente cuenten. Así, la ayuda es de 3.000 euros si ese contrato formativo se transforma en uno indefinido a tiempo parcial, y de 6.000 euros si se convierte en indefinido a tiempo completo.
1. FOMENTO DE LA CONTRATACIÓN INDEFINIDA:
2. CONVERSIÓN EN INDEFINIDOS DE CONTRATOS FORMATIVOS :
A tiempo completo 6.000 €
A tiempo parcial (50 % jornada mínima): 3.000 €
PLAZO DE PRESENTACIÓN:
El plazo de presentación de solicitudes de subvención será de 15 días naturales, contados a partir de la fecha de alta en Seguridad Social del trabajador contratado
Las solicitudes deberán ser presentadas dentro del periodo comprendido entre el 10 de Abril y el 30 de Septiembre de 2019.
Para las contrataciones indefinidas realizadas entre el 1 de Enero de 2019 y el 09 de Abril de 2019, el plazo de presentación será de 15 días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación del presente extracto en el Borm.
Más información
Ayudas 2019 del Gobierno Regional a la contratación indefinida